Ergotherapeut in één van onze woonzorgcentra
Wat is jouw rol?
↵- Je onderzoekt en maakt een inschatting van de mentale en fysieke mogelijkheden van de bewoners
- Je toetst de noden van onze bewoners af bij hun familie
- Je staat mede in voor de maaltijdbegeleiding conform alle normen en voorschriften
- Je plant en organiseert individuele en collectieve activiteiten waarbij de bewoners de kans krijgen hun mogelijkheden maximaal te ontplooien
Momenteel zoeken wij een ergotherapeut voor WZC Hallenhuis en WZC Van Zuylen.
Jouw profiel
- Je kan vlot samenwerken en overleggen met collega's met andere disciplines en begeleidt hen in het organiseren van een zinvolle dagbesteding
- Je bent een goede organisator en kan vlot contacten leggen
- Je stelt de persoon in het zorggebeuren centraal vanuit een belevings- en persoonsgerichte visie
- Je bent flexibel en gaat actief op zoek naar nieuwe ideeën en technieken
Inleidend tekstjes
Zin om elke dag omringd te zijn door leuke en gedreven collega's die de bewoners steeds op de eerste plaats zetten? Geniet je ervan om je creativiteit de vrije loop te laten en volop je eigen talenten te ontplooien? Wil je graag aan de slag bij een stabiele werkgever die veel belang hecht aan een gezonde werk-privébalans?
Wat is jouw rol?
↵- Je onderzoekt en maakt een inschatting van de mentale en fysieke mogelijkheden van de bewoners
- Je toetst de noden van onze bewoners af bij hun familie
- Je staat mede in voor de maaltijdbegeleiding conform alle normen en voorschriften
- Je plant en organiseert individuele en collectieve activiteiten waarbij de bewoners de kans krijgen hun mogelijkheden maximaal te ontplooien
Momenteel zoeken wij een ergotherapeut voor WZC Hallenhuis & WZC Van Zuylen.
Jouw profiel
- Je kan vlot samenwerken en overleggen met collega's met andere disciplines en begeleidt hen in het organiseren van een zinvolle dagbesteding
- Je bent een goede organisator en kan vlot contacten leggen
- Je stelt de persoon in het zorggebeuren centraal vanuit een belevings- en persoonsgerichte visie
- Je bent flexibel en gaat actief op zoek naar nieuwe ideeën en technieken
Aanwervingsvoorwaarden
- Je beschikt over een bachelor diploma ergotherapie of je bent een laatstejaarsstudent.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan een maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Deelnemingsvoorwaarden
Aanwervingsvoorwaarden (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘aanwerving’ voor iedereen die aan de onderstaande voorwaarden voldoet):
- Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Bevorderings-/promotievoorwaarden (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘bevordering/promotie’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):
- Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie.
- Voor een bevordering/promotie binnen het niveau B wordt er 1 jaar anciënniteit binnen OCMW Brugge en/of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) vereist.
- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau (vanuit E-, D- of C-niveau naar B-niveau) wordt er minstens 2 jaar niveau-anciënniteit vereist binnen OCMW Brugge en/of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus).
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming te vragen tot deelname aan de selectieprocedure aan de aanstellende overheid.
- Je bent vastbenoemd en/of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):
- Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie.
- Je hebt 1 jaar anciënniteit binnen OCMW Brugge en/of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en zit op vandaag in de graad BV1-BV2-BV3.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming tot deelname aan de selectieprocedure te vragen aan de aanstellende overheid.
- Je bent vastbenoemd en/of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!
Wat bieden wij jou aan?
Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in weddeschaal IFIC 14, de tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.
Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen:
- 20 wettelijke verlofdagen, 10 feestdagen en daarbovenop nog 8 bijkomende dagen betaald verlof
- Onze eigen fitness waar je tegen een zeer voordelig tarief gebruik van kan maken
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Leuke personeelsevenementen en een jaarlijkse teambuilding. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde
- Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen en meer
- Korting bij verschillende handelaars, bij pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... Bekijk hier het volledige overzicht.
- Fietsvergoeding (€0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- Uitgebreid opleidingsaanbod zodat je kan blijven groeien binnen je job
- Eindejaarspremie
- Aanvullende pensioenvergoeding
Wat bieden wij jou aan?
Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in weddeschaal IFIC 14, de tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.
Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen:
- 20 wettelijke verlofdagen, 10 feestdagen en daarbovenop nog 8 bijkomende dagen betaald verlof
- Onze eigen fitness waar je tegen een zeer voordelig tarief gebruik van kan maken
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Leuke personeelsevenementen en een jaarlijkse teambuilding. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde
- Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen en meer
- Korting bij verschillende handelaars, bij pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... Bekijk hier het volledige overzicht.
- Fietsvergoeding (€0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- Uitgebreid opleidingsaanbod zodat je kan blijven groeien binnen je job
- Eindejaarspremie
- Aanvullende pensioenvergoeding
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Solliciteren doe je onderaan deze pagina met jouw cv, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma.
Elke kandidaat die beschikt over het gevraagde diploma, wordt uitgenodigd op gesprek.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Solliciteren doe je onderaan deze pagina met jouw cv, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma.
Elke kandidaat die beschikt over het gevraagde diploma, wordt uitgenodigd op gesprek.
Geprikkeld?
Solliciteer online met je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma of attest van laatstejaarsstudent.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Geprikkeld?
Solliciteer online met je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma of attest van laatstejaarsstudent.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Ons contacteren?
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op:
Caroline Antunes Da Silva, Loopbaancoach
t: 050 32 63 47
m: caroline@selectie.mintus.be
Neem zeker ook eens een kijkje op de website www.mintus.be!
Redelijke aanpassingen
We vinden het belangrijk om de deelname aan selectieprocedures voor iedereen toegankelijk te maken. Door drempels zoveel mogelijk weg te werken, willen we iedereen de kans geven om deel te nemen. Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of word je geconfronteerd met een andere al dan niet tijdelijke toestand van psychische, fysieke of zintuiglijke aard die je deelname aan een selectieprocedure belemmert? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure. Mits het bezorgen van een officieel attest van je handicap, leerstoornis of ziekte kan bekeken worden of er redelijke aanpassingen mogelijk zijn. Er worden geen afzonderlijke selecties georganiseerd. Wel wordt bekeken welke 'redelijke aanpassingen' mogelijk zijn om een gelijkwaardige deelname mogelijk te maken.
Ben je zwanger of geef je borstvoeding en heb je nood aan redelijke aanpassingen?
Bijvoorbeeld: Heb je een apart lokaal voor een borstvoedingspauze nodig? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure zodat we de redelijke aanpassingen tijdig kunnen voorzien.
