Inloggen

Huishoudhulp met vast loon in jouw regio

Bepaalde duur Onbepaalde duur
19 28 23 30 38
E1-E2-E3
Mintus
Dienst thuishulp
Doorlopende werving
Share

Jouw functie

  • Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen.
  • In sommige gevallen kunnen volgende taken ook voorkomen:
    • Wassen en/of strijken
    • Te voet en dicht bij hun huis kleine boodschappen doen
    • Eenvoudige maaltijden klaarmaken
    • Kleine naaiwerkjes doen
  • We bekijken samen met jou hoeveel uur per week je wenst te werken en zo krijg je een vast uurrooster. Het is mogelijk om voltijds te werken, 4/5 of deeltijds.
  • In de voormiddag werk je in een blok van 4 uur (met startuur tussen 7u45 en 8u30).  Als je ook in de namiddag werkt is dit ook voor een blok van 4 uur tot ten laatste om 17u00. Dit kan van maandag tot en met vrijdag, in het weekend werk je niet.
  • Je krijgt jouw persoonlijke jobcoach die jou van dichtbij begeleidt en ondersteunt waar nodig.

Website: www.mintus.be

Jouw profiel
  • Je hebt een passie voor poetsen.
  • Je helpt graag mensen en werkt nauwgezet als het gaat over hygiëne.
  • Je benadert je werk en klanten met de nodige discretie en respect voor hun privacy.
  • Je werkt graag zelfstandig.
  • Je wil graag dicht bij huis werken en kan je verplaatsen binnen 1 van deze regio's binnen Brugge:
    • Sint-Andries
    • Sint-Kruis
    • Brugge centrum
    • Sint-Pieters
    • Assebroek
    • Sint-Michiels
    • Kristus-Koning
    • Koolkerke
    • Sint-Jozef
    • Dudzele
    • Lissewege
    • Zwankendamme
    • Zeebrugge

Inleidend tekstje (Extern)

Goede ondersteuning, mensgerichte waardering en een mooi loon... Je verdient het als huishoudhulp bij Mintus!

Inleidend tekstjes (Intern)

Goede ondersteuning, mensgerichte waardering en een mooi loon... Je verdient het als huishoudhulp bij Mintus!

Aanwervingsvoorwaarden

Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Deelnemingsvoorwaarden

  • Geen specifieke deelnemingsvoorwaarden.
  • Uitgebreide informatie over solliciteren binnen Mintus vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite. Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!

Wat bieden wij aan?

Een contract bepaalde duur van 3 maanden om zo snel mogelijk op te starten en na een positieve evaluatie over te gaan naar een vast contract (onbepaalde duur).

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal E1-E2-E3. Dit situeert zich voor een voltijdse tewerkstelling tussen de €2095,48 (geen overname van anciënniteit) en €2639,26 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

! Bij Mintus nemen we naast openbare anciënniteit, OOK ALLE relevante PRIVE-ANCIENNITEIT mee in de berekening van jouw loon !

Vraag vrijblijvend een persoonlijke loonsimulatie bij ons op. Wedden dat het loont?

We bieden jou:

  • een voltijds, 4/5 of deeltijds contract
  • een vast (gemiddeld) maandloon
  • overname van alle openbare anciënniteit
  • overname van alle relevante privé-anciënniteit
  • dicht bij huis werken
  • mooie verlofregeling, bij een steeds voltijdse tewerkstelling heb je recht op 20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties
  • wie voltijds werkt krijgt daarbovenop ook elke twee weken een halve dag recuperatie
  • interessante premies, voordelen en aanbiedingen via lidmaatschap van de personeelsvereniging SOFOCO – (www.sofoco.be)
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag van 7u36)
  • een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • kilometervergoeding
  • een hospitalisatieverzekering na 3 maanden tewerkstelling
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelingsaanbod
  • een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
  • aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad…)
  • ruimte voor eigen inbreng en persoonlijk ontplooiing
  • een stabiele werkgever
  • jouw persoonlijke coach bij wie je elke dag terecht kan
  • werkvloerbegeleiding

Wat bieden wij aan?

Een contract bepaalde duur van 3 maanden om zo snel mogelijk op te starten en na een positieve evaluatie over te gaan naar een vast contract (onbepaalde duur).

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal E1-E2-E3. Dit situeert zich voor een voltijdse tewerkstelling tussen de €2095,48 (geen overname van anciënniteit) en €2639,26 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

! Bij Mintus nemen we naast openbare anciënniteit, OOK ALLE relevante PRIVE-ANCIENNITEIT mee in de berekening van jouw loon !

Vraag vrijblijvend een persoonlijke loonsimulatie bij ons op. Wedden dat het loont?

We bieden jou:

  • een voltijds, 4/5 of deeltijds contract
  • een vast (gemiddeld) maandloon
  • overname van alle openbare anciënniteit
  • overname van alle relevante privé-anciënniteit
  • dicht bij huis werken
  • mooie verlofregeling, bij een steeds voltijdse tewerkstelling heb je recht op 20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties
  • wie voltijds werkt krijgt daarbovenop ook elke twee weken een halve dag recuperatie
  • interessante premies, voordelen en aanbiedingen via lidmaatschap van de personeelsvereniging SOFOCO – (www.sofoco.be)
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag van 7u36)
  • een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • kilometervergoeding
  • een hospitalisatieverzekering na 3 maanden tewerkstelling
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelingsaanbod
  • een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
  • aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad…)
  • ruimte voor eigen inbreng en persoonlijk ontplooiing
  • een stabiele werkgever
  • jouw persoonlijke coach bij wie je elke dag terecht kan
  • werkvloerbegeleiding

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Versnelde selectieprocedure.

Wanneer je solliciteert contacteren we je voor een persoonlijk gesprek.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Versnelde selectieprocedure.

Wanneer je solliciteert contacteren we je voor een persoonlijk gesprek.

Geprikkeld?

Wij luisteren graag naar jouw verhaal!

Je kan solliciteren:

  • via deze jobsite (bij voorkeur)
  • door te bellen naar Chris van de personeelsdienst op het nummer 050/32 75 36
  • door te mailen naar chris@selectie.mintus.be

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap

Geprikkeld?

Wij luisteren graag naar jouw verhaal!

Je kan solliciteren:

  • via deze jobsite (bij voorkeur)
  • door te bellen naar Chris van de personeelsdienst op het nummer 050/32 75 36
  • door te mailen naar chris@selectie.mintus.be

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap

Extra info

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op:

Omtrent de functie inhoud:
Amélie Beuselinck, coördinator thuishulp Mintus
t: 050 32 75 64
m: amelie.beuselinck@mintus.be

Voor alle andere vragen:
Chris Van Acker, loopbaancoach
t: 050 32 75 36
m: chris@selectie.mintus.be

Neem zeker ook eens een kijkje op de website www.mintus.be !

Bekijk zeker ook even de sfeerbeelden van onze laatste dag van de huishoudhulp. Leuk om de unieke band tussen onze jobcoaches en huishoudhulpen te zien!

Redelijke aanpassingen

We vinden het belangrijk om de deelname aan selectieprocedures voor iedereen toegankelijk te maken. Door drempels zoveel mogelijk weg te werken, willen we iedereen de kans geven om deel te nemen. Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of word je geconfronteerd met een andere al dan niet tijdelijke toestand van psychische, fysieke of zintuiglijke aard die je deelname aan een selectieprocedure belemmert? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure. Mits het bezorgen van een officieel attest van je handicap, leerstoornis of ziekte kan bekeken worden of er redelijke aanpassingen mogelijk zijn. Er worden geen afzonderlijke selecties georganiseerd. Wel wordt bekeken welke 'redelijke aanpassingen' mogelijk zijn om een gelijkwaardige deelname mogelijk te maken.
Ben je zwanger of geef je borstvoeding en heb je nood aan redelijke aanpassingen?
Bijvoorbeeld: Heb je een apart lokaal voor een borstvoedingspauze nodig? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure zodat we de redelijke aanpassingen tijdig kunnen voorzien.

Info

Vragen over de selectieprocedure:

Huishoudhulp met vast loon in jouw regio

Vacatures in de kijker

Job Banner

Zorgkundige woonzorgcentra

Je hebt een hart voor ouderen en vertoeft graag in hun omgeving. Je kan je helemaal vinden in onze visie van persoons- en belevingsgerichte zorg en probeert dit zo veel mogelijk om te zetten in...

Huishoudhulp met vast loon in jouw regio

Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen. In sommige gevallen kunnen volgende taken ook voorkomen: Wassen en/of strijken Te voet en dicht bij hun...

Bijverdiener in de zorg

Bij ons kan je aan de slag in één van onze 7 woonzorgcentra. In alle onze WZC's hechten wij belang aan het creëren van een huiselijke sfeer voor onze bewoners en focussen wij...

Selectiecoördinator

De HR-dienst van Mintus staat in voor het personeelsbeleid van Mintus, OCMW Brugge en haar welzijnsverenigingen (meer dan 2000 medewerkers). Binnen deze HR-dienst zijn de...

Cliëntbegeleider klasse 2A Ons Huis

OCMW Brugge zoekt een cliëntbegeleider klasse 2A voor Ons Huis voor een contract bepaalde duur van 1 jaar met reële kans op verlenging (tewerkstellingspercentage is bespreekbaar). Je...

Kinderbegeleider buitenschoolse kinderopvang en school OLVA De Meersen

Vereniging De Blauwe Lelie is op zoek naar kinderbegeleiders buitenschoolse kinderopvang die 60% (23u/week) binnen onze opvanglocaties willen werken en daarnaast 13u/week als kinderbegeleidster in...

BLIJF OP DE HOOGTE VAN DE LAATSTE VACATURES

Wil je graag persoonlijk op de hoogte gesteld worden van interessante nieuwe vacatures? Klik hieronder dan zeker even verder. Je kan op deze manier aangeven welke type jobs jou interesseren en automatisch via e-mail ingelicht worden over nieuwe vacatures voor deze jobs.

Ik wil op de hoogte blijven!

Mintus gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.