Inloggen

Maaltijdbezorger

Vervangingscontract Bepaalde duur
Halftijds
E1-E2-E3
Mintus
Share

Jouw functie

•    Je bezorgt maaltijden bij de klanten thuis.
•    Je helpt je klanten bij het maken van hun menukeuze.
•    Je zorgt voor reiniging en desinfectie van het wagenpark.
•    Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en hebt oog voor hun welzijn. 


Jouw rondes vertrekken vanuit Ruddersstove, Oude Oostendse Steenweg 93b, Brugge.

Website: www.maaltijdzorgplatform.be

Jouw profiel:
  • Je hebt een rijbewijs B en een grondige kennis van de wegcode.
  • Je bent bewust op zoek naar een halftijdse job.
  • Je bent ook bereid om 1 weekend op 4 te werken.
  • Je beschikt over de nodige rij-ervaring en blijft koelbloedig bij diverse verkeerssituaties.
  • Je ben klantgericht.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je kan werken onder tijdsdruk.

Inleidend tekstje (Extern)

Vereniging Ruddersstove zoekt een halftijdse maaltijdbezorger voor een tijdelijke job, eventueel verlengbaar.

Ben je graag “on the road” ? Ben je niet alleen sociaal en behulpzaam maar ook een teamspeler ? Dan ben jij dan de maaltijdbezorger die we zoeken !

Inleidend tekstjes (Intern)

Vereniging Ruddersstove zoekt een halftijdse maaltijdbezorger voor een tijdelijke job, eventueel verlengbaar.

Ben je graag “on the road” ? Ben je niet alleen sociaal en behulpzaam maar ook een teamspeler ? Dan ben jij dan de maaltijdbezorger die we zoeken !

Aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Deelnemingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat bieden wij aan ?

Een halftijds contract onbepaalde duur, met gewenste indiensttreding vanaf 1 september 2021.
Er wordt voor deze functie een werfreserve opgebouwd.

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal E1/E2/E3. Dit situeert zich voor een halftijdse tewerkstelling tussen de € 961 (startloon, zonder overname van anciënniteit) en €1.257 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. We nemen enkel openbare anciënniteit over, geen privé-anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
  • een interessante verlofregeling (20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties) en mogelijkheid tot het nemen van onbetaald verlof indien dit past binnen de werking van de dienst (gunst)
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag van 7u36)
  • een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • bedrijfscatering tegen democratische prijzen
  • overname van alle openbare anciënniteit
  • een boeiende en uitdagende werkomgeving met mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • rijden met nieuwe en moderne wagens.
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé : je kent je werkplanning een jaar vooraf.
  • een aantrekkelijk opleidings- en persoonlijk ontwikkelingsaanbod
  • een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • interessante premies, voordelen en aanbiedingen via lidmaatschap van de personeelsvereniging SOFOCO – (www.sofoco.be)
  • aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad…)

Wat bieden wij aan?

Een halftijds contract onbepaalde duur, met gewenste indiensttreding vanaf 1 september 2021.
Er wordt voor deze functie een werfreserve opgebouwd.

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal E1/E2/E3. Dit situeert zich voor een halftijdse tewerkstelling tussen de € 961 (startloon, zonder overname van anciënniteit) en €1.257 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. We nemen enkel openbare anciënniteit over, geen privé-anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

  • een interessante verlofregeling (20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties) en mogelijkheid tot het nemen van onbetaald verlof indien dit past binnen de werking van de dienst (gunst)
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag van 7u36)
  • een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • bedrijfscatering tegen democratische prijzen
  • overname van alle openbare anciënniteit
  • een boeiende en uitdagende werkomgeving met mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • rijden met nieuwe en moderne wagens.
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé : je kent je werkplanning een jaar vooraf.
  • een aantrekkelijk opleidings- en persoonlijk ontwikkelingsaanbod
  • een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • interessante premies, voordelen en aanbiedingen via lidmaatschap van de personeelsvereniging SOFOCO – (www.sofoco.be)
  • aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad…)

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Versnelde selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken gaan onder voorbehoud door op maandag 28 juni 2021 of dinsdag 29 juni 2021.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 22 juni 20201

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Versnelde selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken gaan onder voorbehoud door op maandag 28 juni 2021 of dinsdag 29 juni 2021.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 22 juni 20201

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Geprikkeld?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina. Voeg bij je sollicitatie jouw CV.

Inschrijven kan tot en met dinsdag 22 juni maand 2021.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden, nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek waarin we wederzijds kennis maken en via een gedragsgericht interview nagaan of je beschikt over de nodige competenties voor de functie.

Opgelet: Breng steeds jouw sollicitatie online in orde via de jobsite én vóór de uiterste inschrijvingsdatum. We aanvaarden geen sollicitaties via e-mail of na de uiterste inschrijvingsdatum.
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap

Geprikkeld ?

Inschrijven kan tot en met dinsdag 22 juni maand 2021.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden, nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek waarin we wederzijds kennis maken en via een gedragsgericht interview nagaan of je beschikt over de nodige competenties voor de functie.

Opgelet: Breng steeds jouw sollicitatie online in orde via de jobsite én vóór de uiterste inschrijvingsdatum. We aanvaarden geen sollicitaties via e-mail of na de uiterste inschrijvingsdatum.
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap

Extra info

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op:

Omtrent de functie inhoud:
Benjamin De Groof, diensthoofd logistiek
t: 050 32 62 46
benjamin.degroof@ruddersstove.be

Voor alle andere vragen:
Chris Van Acker, loopbaancoach
t: 050 32 75 36
m: chris@selectie.mintus.be

Redelijke aanpassingen

We vinden het belangrijk om de deelname aan selectieprocedures voor iedereen toegankelijk te maken. Door drempels zoveel mogelijk weg te werken, willen we iedereen de kans geven om deel te nemen. Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of word je geconfronteerd met een andere al dan niet tijdelijke toestand van psychische, fysieke of zintuiglijke aard die je deelname aan een selectieprocedure belemmert? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure. Mits het bezorgen van een officieel attest van je handicap, leerstoornis of ziekte kan bekeken worden of er redelijke aanpassingen mogelijk zijn. Er worden geen afzonderlijke selecties georganiseerd. Wel wordt bekeken welke 'redelijke aanpassingen' mogelijk zijn om een gelijkwaardige deelname mogelijk te maken.
Ben je zwanger of geef je borstvoeding en heb je nood aan redelijke aanpassingen?
Bijvoorbeeld: Heb je een apart lokaal voor een borstvoedingspauze nodig? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure zodat we de redelijke aanpassingen tijdig kunnen voorzien.

Solliciteren doe je VÓÓR:
23.06.2021

Info

Vragen over de selectieprocedure:

Maaltijdbezorger

Vacatures in de kijker

Job Banner

Verpleegkundige NACHT - WZC Van Zuylen

Mintus zoekt een nachtverpleegkundige voor ons woonzorgcentrum Van Zuylen. Heb jij oog voor de zorg en het welzijn van bewoners? Je zorgt ervoor dat onze bewoners een fijne dag...

Huishoudhulp met vast loon in jouw regio

Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen. Dit kan eventueel ook afgewisseld worden met de volgende taken: Wassen en/of strijken Te voet en dicht bij...

Kinderbegeleider buitenschoolse kinderopvang – zomervakantie

Hoe doe je dit? Je bezorgt de kinderen, tussen de 2.5 en 12 jaar, de tijd van hun leven in de opvang. Deze kinderen houden van originele en te gekke activiteiten die jij mee...

Cliëntbegeleider klasse 2A Ons Huis

OCMW Brugge zoekt een cliëntbegeleider klasse 2A voor Ons Huis voor een contract onbepaalde duur (tewerkstellingspercentage is bespreekbaar).   Je staat in voor een directe...

Centrumverantwoordelijke buurtcentrum

Mintus zoekt twee centrumverantwoordelijken voor de buurtcentra. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw buurtcentrum én voor de verdere uitbouw van de...

Kok

•    Je staat in voor de bereiding van de maaltijden door middel van ontkoppeld koken – koude lijn.  •    Je bewaart het overzicht over de...

BLIJF OP DE HOOGTE VAN DE LAATSTE VACATURES

Wil je graag persoonlijk op de hoogte gesteld worden van interessante nieuwe vacatures? Klik hieronder dan zeker even verder. Je kan op deze manier aangeven welke type jobs jou interesseren en automatisch via e-mail ingelicht worden over nieuwe vacatures voor deze jobs.

Ik wil op de hoogte blijven!

Mintus gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.