Onze troeven
![icoon troeven verschil icoon troeven verschil](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBqsaGXZBlXJoC7K.png)
Een verschil.
Dat willen we allemaal maken. En dat kan ook dicht bij huis. Bij ons bouw je mee aan zorg met een plus. Net dat tikkeltje meer, net die service die een ander niet kan bieden. Dat stapje verder gaan. Zo creëer je impact in het leven van onze klanten. Maar ook in het leven van familie en vrienden, bij collega’s, in de buurt. Als polyvalent medewerker, administratieve kracht of als zorgverlener.
Jij maakt het leven van anderen vrij van zorgen door het beste van jezelf te geven: Jouw goesting om iets te betekenen voor anderen.
![icoon correcte voordelen icoon correcte voordelen](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBqsd8p8M1xSo5O9.png)
Correcte voordelen.
We engageren ons om ook jouw leven mooier te maken. Want je kan pas zorgen voor anderen als er goed voor jou gezorgd wordt.
- Werkzekerheid
- Dicht bij huis
- Voldoende vakantiedagen
- Een goede balans tussen jouw professionele en je privéleven
- Autonomie als je het nodig hebt
- Flexibiliteit
- De kans om jezelf te ontwikkelen
Draag mee zorg voor anderen. Wij dragen zorg voor jou.
![icoon welzijn icoon welzijn](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBqu7VFt5xzau3zG.png)
1. Welzijn
- Aandacht voor preventie op het werk
- Aandacht voor ergonomie op het werk (stoelen, werkmiddelen, …)
- Werken in een moderne werkinfrastructuur
- Lid worden van de personeelsvereniging SOFOCO met tal van voordelen
- Gratis griepvaccin
![icoon fit zijn icoon fit zijn](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBqvYIOqBqGks2rQ.png)
2. Fit zijn
- Fitness in de hoofdzetel aan personeelstarieven
- Sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwemmen, tennis,…)
- Preventief gezondheidsbeleid
- Douchemogelijkheden in de hoofdzetel
- Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
![icoon balans icoon balans](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBqvmNhu0_t5P5Cg.png)
3. Evenwichtige balans werk-privé
- Verlof 28 dagen (20 wettelijke en 8 extralegaal)
- Mogelijkheden rond onbetaald verlof
- Mogelijkheid tot opvang zieke kinderen
- Mogelijkheid tot kinderopvang (mits voldoen aan de voorwaarden)
- Glijdende uren (afhankelijk van functie)
- Mogelijkheid tot telewerken (afhankelijk van functie)
- Bedrijfscatering tegen democratische prijzen
![icoon loonpakket icoon loonpakket](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBqv2FHNB_PrSy2E.png)
4. Een gevarieerd loonpakket
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Attractiviteitspremie
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Aanvullende pensioenvergoeding
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Toeslagen onregelmatige prestaties
- Gratis fietshersteldienst
- Fietsvergoeding
- Overname van alle openbare anciënniteit
![icoon persoonlijke ontwikkeling icoon persoonlijke ontwikkeling](https://werkenbij.mintus.be/_images_upload/YBq2HlBELPx-iQVt.png)
5. Persoonlijke ontwikkeling
- Persoonlijk onthaaltraject
- Uitgebreid vormingsaanbod
- Stimulering van loopbaangerichte opleidingen
- Verregaande ondersteuning bij het volgen van vorming
- Mogelijkheden tot interne mobiliteit
- Aanbod interne loopbaanbegeleiding
De specifieke voordelen per functie zijn steeds terug te vinden in onze vacatureberichten.