Zorgkundige woonzorgcentra

Inleidend tekstje

Wil jij bijdragen aan het welzijn van ouderen in een warme en huiselijke omgeving? Zoek je een werkgever die belang hecht aan een goede werk-privébalans en persoonlijke groei?

Bij ons kun je aan de slag in één van onze zeven woonzorgcentra, elk met een unieke sfeer en een sterke focus op persoonsgerichte zorg. Daarnaast zetten wij ook sterk in op zorginnovatie. Wil je een idee krijgen van waar onze zorginnovator en zorgtechnoloog zoal mee bezig zijn? Neem dan zeker een kijkje op de Instagrampagina of Facebookpagina.

Hieronder stellen we je graag ons 7 woonzorgcentra's aan je voor:

• WZC Ter Potterie ligt in het centrum van Brugge, vlakbij de Dampoort. Dat het WZC zich midden in de historische binnenstad bevindt, is ook merkbaar aan afdelingen die vernoemd werden naar kenmerkende plaatsen in onze stad. Rust en aandacht voor de individuele noden en wensen van elke bewoner staan hier centraal. De bewoners mogen ook elk jaar op vakantie, samen met enkele gemotiveerde laatstejaarsstudenten thuis- en bejaardenzorg.
  Bekijk hier de Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen Ter Potterie.

• WZC Hallenhuis ligt in het hartje van Sint-Andries en vierde onlangs zijn tiende verjaardag. Bij opgravingen achter het WZC werden restanten teruggevonden uit het Merovingische tijdperk (vroege middeleeuwen), die nu nog te bewonderen zijn in de inkomhal. In die tijd was een "hallenhuis" een plek waar mensen konden samenkomen om te ontspannen, te praten en te eten. Zo ontstond ook de naam van het WZC. In de mooie tuin van WZC Hallenhuis werd zelfs een waarheidsgetrouw Merovingisch huis nagebouwd.
  Bekijk zeker eens de Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen Hallenhuis.

• WZC Van Zuylen in Sint-Kruis ligt in een groene en rustige omgeving. Enkele jaren terug startten zij met een traject richting innovatieve arbeidsorganisatie en kleinschalig wonen, waarbij bewoners in kleinere groepen begeleid worden door een vast team van collega's. Wil je graag horen hoe de directeur, de medewerkers en de bewoners dit beleven? Beluister dan zeker de eerste aflevering van onze podcast.
  Bekijk zeker ook eens de Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen Van Zuylen.

• WZC Ten Boomgaarde in Sint-Michiels heropende eind 2017 de deuren en is hiermee ons meest recente WZC. Reken dus maar op een hedendaags interieur en moderne kamers. Dat geluk voor onze bewoners soms in de kleine dingen zit, hebben ze bij WZC Ten Boomgaarde ook begrepen. Zo werd het soepmoment verschoven naar 's avonds en krijgen de bewoners 's middags nu een aperitiefje.
  Bekijk zeker eens hun Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen Ten Boomgaarde.

• WZC De Zeventorentjes ligt aan de overkant van het AZ Sint-Lucas ziekenhuis in Assebroek. Genieten en een huiselijke sfeer staan hier voorop. De bewoners krijgen hier bijvoorbeeld regelmatig bezoek van enkele trouwe viervoeters.
  Bekijk hier eens hun Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen De Zeventorentjes.

• WZC De Vliedberg ligt aan de ingang van Molenerf, de site van het AZ Sint-Jan en de hoofdzetel van Mintus. Het team streeft ernaar om elke bewoner zo lang mogelijk de regie over het eigen leven te laten behouden. Persoonsgerichte zorg staat centraal, in een dynamische omgeving waar mensen zich thuis mogen voelen en geborgen weten. Aan de Vliedberg zijn 35 serviceflats verbonden, net als een gelijknamig centrum voor dagverzorging.
  Bekijk zeker eens de Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen De Vliedberg.

• WZC Sint-Pietersmolenwijk is gelegen tegenover de Sint-Pietersplas, in de Rik Slabbinckstraat (zijstraat Sint-Pietersmolenstraat). Je vindt er een woonzorgcentrum, een centrum voor dagverzorging, een kinderdagverblijf en een buitenschoolse opvang. Op deze zorgcampus biedt Mintus kwalitatieve, duurzame en innovatieve zorg over generaties heen. We investeren in een voorziening waar jong en oud(er) elkaar de hand reiken en waar de buurt nauw betrokken wordt bij de dagelijkse werking en activiteiten.
  Volg de voortgang van het project op de Facebookpagina of via de website.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand met:

• Een warm hart voor ouderen en een geduldige, zorgzame instelling.
• Een diploma of getuigschrift als zorgkundige en een zorgkundig visum (laatstejaarsstudenten zijn ook welkom).
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken.
• Flexibiliteit en bereidheid om in shiften te werken, inclusief weekends en feestdagen.
• Zin om bij te leren en zichzelf continu te ontwikkelen in het zorgvak.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een diploma/getuigschrift als zorgkundige, en bent in het bezit van een zorgkundig visum (ook laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen).
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Deelnemingsvoorwaarden

Aanwervingsvoorwaarden (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘aanwerving’ voor iedereen die aan de onderstaande voorwaarden voldoet):

• Je beschikt over een diploma/getuigschrift als zorgkundige, en bent in het bezit van een zorgkundig visum (ook laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen).
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Bevorderings-/promotievoorwaarden (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘bevordering/promotie’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge en alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):

• Je beschikt over een diploma/getuigschrift als zorgkundige, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
• Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau (vanuit niveau E of D) moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben (ongeacht het niveau) in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus).
• Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming te vragen tot deelname aan de selectieprocedure aan de aanstellende overheid.
• Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Voorwaarden interne personeelsmobiliteit (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):

• Je beschikt over een diploma/getuigschrift als zorgkundige, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
• Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en zit op vandaag in de graad C1-C2.
• Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de personeelsdienst pagina’s op de interne jobsite onder 'informatie voor interne sollicitanten'.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!

Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 11, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.

Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen
• Je werkt in shiften van 8u dus dat wil zeggen dat je elke maand nog een extra dag verlof krijgt, bovenop je rimpeldagen (indien je hier recht op hebt)
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
• Leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
• Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde
• Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, bij pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... bij lidmaatschap van onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige overzicht.
• Onze eigen fitness waar je tegen een zeer voordelig tarief gebruik van kan maken
• Fietsvergoeding (€0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• Uitgebreid opleidingsaanbod en interne loopbaanbegeleiding om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen
• Eindejaarspremie
• Aanvullende pensioenvergoeding

Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 11, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.

Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen
• Je werkt in shiften van 8u dus dat wil zeggen dat je elke maand nog een extra dag verlof krijgt, bovenop je rimpeldagen (indien je hier recht op hebt)
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
• Leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
• Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde
• Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, bij pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... bij lidmaatschap van onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige overzicht.
• Onze eigen fitness waar je tegen een zeer voordelig tarief gebruik van kan maken
• Fietsvergoeding (€0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• Uitgebreid opleidingsaanbod en interne loopbaanbegeleiding om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen
• Eindejaarspremie
• Aanvullende pensioenvergoeding

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Nadat je onderaan deze pagina je kandidatuur hebt ingediend, word je door ons uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Tijdens dit gesprek bekijken we samen welk WZC een goeie match is met jouw persoonlijkheid, achtergrond en wensen.

Daarna word je doorgestuurd naar één of meerdere WZC's waar je een gesprek hebt met de directeur en eventueel ook een teamcoach. Na dit gesprek krijg je ook een rondleiding in het WZC zodat je al eens de sfeer kan opsnuiven. Is de klik er van beide kanten? Dan verwelkomen we je graag in onze organisatie!

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Nadat je onderaan deze pagina je kandidatuur hebt ingediend, word je door ons uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Tijdens dit gesprek bekijken we samen welk WZC een goeie match is met jouw persoonlijkheid, achtergrond en wensen.

Daarna word je doorgestuurd naar één of meerdere WZC's waar je een gesprek hebt met de directeur en eventueel ook een teamcoach. Na dit gesprek krijg je ook een rondleiding in het WZC zodat je al eens de sfeer kan opsnuiven. Is de klik er van beide kanten? Dan verwelkomen we je graag in onze organisatie!

Geprikkeld?

Geprikkeld?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina. Voeg hierbij zeker je cv en een kopie van jouw diploma.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!