Polyvalent medewerker schoonmaak WZC De Vliedberg
Wat is jouw rol?
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en poetsen van diverse ruimtes in het WZC.
- Je zorgt ervoor dat alle materialen en apparaten in goede staat blijven en veilig kunnen worden gebruikt.
- Je zorgt voor een correcte verwijdering van afval.
- Je communiceert met collega's en leidinggevenden over de uitgevoerde taken, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent flexibel en helpt indien nodig ook eens mee in de wasserij of keuken.
Jouw werkuren: van 7u30 tot 12u30 en van 13u15 tot 16u15.
Je werkt ook ongeveer 1 weekend per maand. Zaterdag en zondag werk je dan van 8u tot 12u.
Jouw tewerkstellingsplaats: WZC De Vliedberg - Ruddershove 1, 8000 Brugge
Inleidend tekstje
Mintus zoekt een polyvalent medewerker schoonmaak voor WZC De Vliedberg.
Vind jij het belangrijk om in een warme en zorgzame omgeving te werken? Zorg jij voor een proper en net WZC zodat onze bewoners zich helemaal thuis voelen?
Wat is jouw rol?
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en poetsen van diverse ruimtes in het WZC.
- Je zorgt ervoor dat alle materialen en apparaten in goede staat blijven en veilig kunnen worden gebruikt.
- Je zorgt voor een correcte verwijdering van afval.
- Je communiceert met collega's en leidinggevenden over de uitgevoerde taken, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent flexibel en helpt indien nodig ook eens mee in de wasserij of keuken.
Jouw werkuren: van 7u30 tot 12u30 en van 13u15 tot 16u15.
Je werkt ook ongeveer 1 weekend per maand. Zaterdag en zondag werk je dan van 8u tot 12u.
Wat verwachten we van jou?
- Je geniet van het sociaal contact met ouderen.
- Je vindt het belangrijk om bewoners met warmte en respect te benaderen.
- Je hecht veel waarde aan hygiëne en netheid.
- Je kan zelfstandig werken, maar ook samenwerken en vlot communiceren met collega's.
- Je hebt oog voor detail en laat jouw werkplek steeds netjes achter.
Aanwervingsvoorwaarden
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
- Je geniet van het sociaal contact met ouderen.
- Je vindt het belangrijk om bewoners met warmte en respect te benaderen.
- Je hecht veel waarde aan hygiëne en netheid.
- Je kan zelfstandig werken, maar ook samenwerken en vlot communiceren met collega's.
- Je hebt oog voor detail en laat jouw werkplek steeds netjes achter.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een 4/5de contract aan van onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 4-5-8 met een bruto maandloon tussen €1972 en €2450. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en alle privé-anciënniteit
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een 4/5de contract van onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 4-5-8 met een bruto maandloon tussen €1972 en €2450. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en alle privé-anciënniteit
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit een mondelinge proef.
De mondelinge proef zal doorgaan op onderstaande data (onder voorbehoud):
- Woensdagvoormiddag 25 september 2024
- Maandagvoormiddag 30 september 2024
- Dinsdagnamiddag 1 oktober 2024
- Woensdagvoormiddag 2 oktober 2024
Wegens organisatorische redenen is het niet mogelijk om vrij te kiezen welke dag of uur.
Ten laatste op woensdag 18 september 2024 ontvang je de uitnodiging voor de mondelinge proef.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit een mondelinge proef.
De mondelinge proef zal doorgaan op onderstaande data (onder voorbehoud):
- Woensdagvoormiddag 25 september 2024
- Maandagvoormiddag 30 september 2024
- Dinsdagnamiddag 1 oktober 2024
- Woensdagvoormiddag 2 oktober 2024
Wegens organisatorische redenen is het niet mogelijk om vrij te kiezen welke dag of uur.
Ten laatste op woensdag 18 september 2024 ontvang je de uitnodiging voor de mondelinge proef.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op dinsdag 17 september 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op dinsdag 17 september 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Ons contacteren?
Vragen omtrent de functie-inhoud:
Liesbeth Parrein
Directeur WZC De Vliedberg
t: 050 32 77 00
m: liesbeth.parrein@mintus.be
Voor alle andere vragen:
Caroline Antunes Da Silva
Deskundige rekrutering en selectie
t: 050 32 63 47
m: caroline@selectie.mintus.be
Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.
