Keukenmedewerker broodjeskeuken Ruddersstove
Wat is jouw rol?
• Je staat in voor het bereiden van de belegde broodjes.
• Je helpt bij het dagelijkse onderhoud en dit volgens vastgelegde procedures.
• Je bent verantwoordelijk voor je persoonlijke hygiëne en veiligheid om zo een kwaliteitsvol eindproduct te garanderen.
• Je toont verantwoordelijkheid en betrokkenheid en zorgt zo voor de optimale werking van het team.
• Je communiceert met collega's en leidinggevenden omtrent de uitgevoerde taken.
Jouw tewerkstellingsplaats: centrale keuken Ruddersstove.
Website: www.maaltijdzorgplatform.be
Inleidend tekstje
Ruddersstove zoekt twee halftijdse keukenmedewerkers voor de broodjeskeuken.
Heb je een hart voor keukenwerk? Werk je graag in team?
Wat is jouw rol?
• Je staat in voor het bereiden van de belegde broodjes.
• Je helpt bij het dagelijkse onderhoud en dit volgens vastgelegde procedures.
• Je bent verantwoordelijk voor je persoonlijke hygiëne en veiligheid om zo een kwaliteitsvol eindproduct te garanderen.
• Je toont verantwoordelijkheid en betrokkenheid en zorgt zo voor de optimale werking van het team.
• Je communiceert met collega's en leidinggevenden omtrent de uitgevoerde taken.
Jouw tewerkstellingsplaats: centrale keuken Ruddersstove.
Website: www.maaltijdzorgplatform.be
Wat verwachten we van jou?
- Je kan opstarten vanaf 6u30, je werkt één op de drie weekends.
- Je zoekt bewust een halftijdse functie (gemiddeld 19 uur op weekbasis).
- Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken met een flexibele werkhouding.
- Je hebt een goede (persoonlijke) hygiëne en volgt de richtlijnen omtrent HACCP strikt op.
- Ervaring in een (groot)keuken of het werken met voeding is een troef.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
- Je kan opstarten vanaf 6u30, je werkt één op de drie weekends.
- Je zoekt bewust een halftijdse functie (gemiddeld 19 uur op weekbasis).
- Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken met een flexibele werkhouding.
- Je hebt een goede (persoonlijke) hygiëne en volgt de richtlijnen omtrent HACCP strikt op.
- Ervaring in een (groot)keuken of het werken met voeding is een troef.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen €1211 en €1497 voor een halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) en een flexibele verlofregeling
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en alle privewerkervaring
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen €1211 en €1497 voor een halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) en een flexibele verlofregeling
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en alle privewerkervaring
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):
- Mondelinge proef: woensdag 16 oktober donderdag 17 oktober in de namiddag.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):
- Mondelinge proef: woensdag 16 oktober donderdag 17 oktober in de namiddag.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op maandag 7 oktober 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op op maandag 7 oktober 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Ons contacteren?
Omtrent de functie inhoud:
Gunther Vanoverschelde, verantwoordelijke keuken en logistiek
t: 050 327 242
gunther.vanoverschelde@ruddersstove.be
Voor alle andere vragen:
Nona Khurshudov, Deskundige rekrutering & selectie
t: 050 32 64 98
m: nona@selectie.mintus.be
Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.
