Gastvrouw / Gastheer Buurtcentra
Wat is jouw rol?
Als gastvrouw/gastheer ben jij het hart van ons buurtcentrum. Je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen in een propere, gezellige en goed georganiseerde omgeving.
- Je staat in voor het onderhoud van het buurtcentrum en zorgt voor een nette en hygiënische ruimte.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en creëert een warme sfeer.
- Je helpt bij de uitbating van de ontmoetingsruimte en het beheer van de bar.
- Je plaatst bestellingen, beheert de voorraad én de kassa.
- Je biedt maaltijden aan volgens de HACCP-normen.
- Je waakt over de hygiëne in de keuken.
- Je werkt samen met vrijwilligers en begeleidt hen op een coachende manier.
- Je werkt in verschillende buurtcentra binnen het Brugs grondgebied - variatie verzekerd!
Website: Mintus
Inleidend tekstje
Heb jij goesting om mee te bouwen aan een warme, nette en laagdrempelige ontmoetingsplek voor iedereen uit de buurt?
Dan ben jij misschien wel de gastvrouw / gastheer die we zoeken voor onze buurtcentra in Brugge.
Mintus zoekt een voltijdse gastvrouw / gastheer voor onbepaalde duur.
Wat is jouw rol?
Als gastvrouw/gastheer ben jij het hart van ons buurtcentrum. Je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen in een propere, gezellige en goed georganiseerde omgeving.
- Je staat in voor het onderhoud van het buurtcentrum en zorgt voor een nette en hygiënische ruimte.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en creëert een warme sfeer.
- Je helpt bij de uitbating van de ontmoetingsruimte en het beheer van de bar.
- Je plaatst bestellingen, beheert de voorraad én de kassa.
- Je biedt maaltijden aan volgens de HACCP-normen.
- Je waakt over de hygiëne in de keuken.
- Je werkt samen met vrijwilligers en begeleidt hen op een coachende manier.
- Je werkt in verschillende buurtcentra binnen het Brugs grondgebied - variatie verzekerd!
Website: Mintus
Wat verwachten we van jou?
- Je houdt van netheid en orde.
- Je bent flexibel inzetbaar in verschillende buurtcentra in Brugge.
- Je bent klantgericht, sociaal en voelt je goed in contact met een divers publiek.
- Je bent stressbestendig en straalt rust uit, ook in drukkere momenten.
- Je werkt graag in team, maar je kan ook zelfstandig je plan trekken.
- Je staat open om bij te leren en wil de werking van het buurtcentrum echt onder de knie krijgen.
Aanwervingsvoorwaarden
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
- Je houdt van netheid en orde.
- Je bent flexibel inzetbaar in verschillende buurtcentra in Brugge.
- Je bent klantgericht, sociaal en voelt je goed in contact met een divers publiek.
- Je bent stressbestendig en straalt rust uit, ook in drukkere momenten.
- Je werkt graag in team, maar je kan ook zelfstandig je plan trekken.
- Je staat open om bij te leren en wil de werking van het buurtcentrum echt onder de knie krijgen.
Aanwervingsvoorwaarden
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds (of 4/5e) contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.Je komt terecht in de weddeschaal D1-D2-D3 met een brutoloon tussen € 2322,08 en € 3.518,83 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds (of 4/5e) contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.Je komt terecht in de weddeschaal D1-D2-D3 met een brutoloon tussen € 2322,08 en € 3.518,83 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
- een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Extern)
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit:
- Een mondelinge gesprek op maandag 19 of vrijdag 23 mei 2025.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit:
- Een mondelinge gesprek op maandag 19 of vrijdag 23 mei 2025.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 11 mei 2025. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 11 mei 2025. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Ons contacteren?
Vragen omtrent de functie-inhoud:
Haroun Karim Rajput, Coördinator buurtcentra
t: 050 32 64 04
m: haroun.karimrajput@mintus.be
Voor alle andere vragen:
Bram Hagers, deskundige rekrutering en selectie
t: 050 32 64 62
m:bram@selectie.mintus.be
Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.
