Orthopedagoog WZC De Zeventorentjes
Wat is jouw rol?
- Je onderzoekt en maakt een inschatting van de mentale en fysieke mogelijkheden van de bewoners.
- Je toetst de noden van onze bewoners af bij zijn/haar familie.
- Je staat mede in voor de maaltijdbegeleiding conform alle normen en voorschriften.
- Je plant en organiseert individuele en collectieve activiteiten waarin de bewoners de kans krijgen hun mogelijkheden (terug) maximaal te ontplooien.
- Je kan vlot samenwerken en overleggen met andere disciplines en externen en begeleidt medewerkers in het organiseren van een zinvolle dagbesteding
- Je bent een goede organisator en kan vlot contacten leggen.
- Je stelt de persoon in het zorggebeuren centraal vanuit een belevings- en persoonsgerichte visie.
- Je bent flexibel en gaat actief op zoek naar nieuwe ideeën en technieken
Inleidend tekstje
Versterk ons team bij WZC De Zeventorentjes voor een tijdelijke opdracht tot eind juni 2025!
Ben jij een gepassioneerde orthopedagoog die klaar is voor een nieuwe uitdaging en wil bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van individuen? Dan is deze vacature de perfecte kans voor jou!
Wat is jouw rol?
- Je onderzoekt en maakt een inschatting van de mentale en fysieke mogelijkheden van de bewoners.
- Je toetst de noden van onze bewoners af bij zijn/haar familie.
- Je staat mede in voor de maaltijdbegeleiding conform alle normen en voorschriften.
- Je plant en organiseert individuele en collectieve activiteiten waarin de bewoners de kans krijgen hun mogelijkheden (terug) maximaal te ontplooien.
- Je kan vlot samenwerken en overleggen met andere disciplines en externen en begeleidt medewerkers in het organiseren van een zinvolle dagbesteding
- Je bent een goede organisator en kan vlot contacten leggen.
- Je stelt de persoon in het zorggebeuren centraal vanuit een belevings- en persoonsgerichte visie.
- Je bent flexibel en gaat actief op zoek naar nieuwe ideeën en technieken
Wat verwachten we van jou?
De vervanging in WZC De Zeventorentjes loopt tot eind juni 2025.
- Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige omgang met de vertrouwelijkheid van cliëntinformatie.
- Handelen in lijn met de ethische normen van het beroep is een vanzelfsprekendheid voor jou.
- Transparantie en openheid kenmerken jouw professionele aanpak.
- Je werkt graag in team.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je beschikt over een bachelordiploma.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
De vervanging in WZC De Zeventorentjes loopt tot eind juni 2025.
- Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige omgang met de vertrouwelijkheid van cliëntinformatie.
- Handelen in lijn met de ethische normen van het beroep is een vanzelfsprekendheid voor jou.
- Transparantie en openheid kenmerken jouw professionele aanpak.
- Je werkt graag in team.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je beschikt over een bachelordiploma.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds of 4/5 contract bepaalde duur tot eind juni 2025.Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 14 met een brutoloon tussen €3.279,92 (geen overname van anciënniteit) en €5.132,01 (maximale overname van anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds of 4/5 contract bepaalde duur tot eind juni 2025.Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 14 met een brutoloon tussen €3.279,92 (geen overname van anciënniteit) en €5.132,01 (maximale overname van anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):
- Mondelinge proef :
Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):
- Mondelinge proef :
Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op donderdag 21 november 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op donderdag 21 november 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Ons contacteren?
Vragen omtrent de functie-inhoud:
Nele Vandewiele, Directeur - WZC De Zeventorentjes
t: +3250327640
m: nele.vandewiele@mintus.be
Voor alle andere vragen:
Chris Van Acker, Deskundige rekrutering & selectie
t: +32 50 32 75 36
m: chris@selectie.mintus.be
Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.
